Ledig tjänst

Gör en snabbansökan!

Lägerutvecklare

(Projektanställning)

Vill du kombinera idrott, tro och glädje och samtidigt göra skillnad för ungdomar och unga vuxna? Som lägerutvecklare i KRIK får du vara med och forma framtidens läger och stötta massor av ideella ledare som brinner för samma vision – att skapa idrottsglädje, trosglädje och livsglädje.

OM ROLLEN

Detta är en projektanställning på halvtid där du blir en nyckelperson i att forma och utveckla både befintliga och nya läger (se krik.se för aktuella läger). För rätt person finns goda möjligheter till förlängning efter projektperiodens slut. Din tid kommer i huvudsak att fördelas enligt följande fokusområden:

  • 30 % Utveckling av nuvarande läger: Skapa en mer enhetlig struktur med särskilt fokus på att utveckla våra befintliga läger för ungdomar och unga vuxna (18+, 19+ och 20+).
  • 20 % Pionjärt fokus: Utveckling och nyskapande riktat mot befintliga och nya ungdomsläger.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Utforma och implementera en enhetlig operativ struktur för samtliga KRIK-läger (t.ex. gemensamma ledarmanualer och utvärderingsmodeller) för att säkra hög kvalitet och igenkänning.
  • Driva ett pionjärt arbete för att starta nya ungdomsläger med fokus på att skapa en hållbar röd tråd i deltagarnas KRIK-resa. Du bygger broar som gör det naturligt för ungdomar att fortsätta växa in i våra läger för unga vuxna.
  • Skapa en tydligare progression i lägerutbudet för unga vuxna, med specifikt fokus på behoven hos åldersgrupperna 18–20+, så att KRIK förblir en självklar mötesplats genom hela livet.
  • Rekrytera, stötta och coacha ledningsgrupper i deras planering och genomförande.
  • Utbilda, inspirera och uppmuntra unga ledare genom ledarutbildningar och personlig kontakt tillsammans med ledarutvecklingsansvarig på KRIK-kontoret.
  • Bygga relationer med församlingar och ungdomsgrupper för att nå ut till fler deltagare.
  • Forma marknadsföring för läger tillsammans med informationsansvarig och ledningsgrupper.

Utifrån dina intressen och kompetenser kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella för att forma rollen vidare.

VEM SÖKER VI?

Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad genom KRIKs vision. Vi tror att du:

  • Trivs med att möta människor och tycker om att se andra växa.
  • Är en naturlig relationsbyggare som gärna tar egna initiativ.
  • Ser utmaningar som något spännande snarare än skrämmande.
  • Har erfarenhet av att leda, arrangera eller driva projekt.
  • Viktigast av allt: du vill utvecklas tillsammans med oss och bidra med ditt engagemang!

ANSTÄLLNINGSVILLKOR

  • Omfattning: Halvtid (50 %).
  • Anställningsform: Projektanställning (Särskild visstidsanställning med inledande provanställning). Möjlighet till förlängning finns.
  • Placeringsort: Distans (enstaka fysiska träffar på KRIK-kontoret kan förekomma).
  • Tillträde: 20 april 2026 (viss flexibilitet finns).
  • Avslut: 16 april 2027 (viss flexibilitet finns).
  • Lön: Enligt överenskommelse.

Ansökan:

Gör en snabbansökan, alternativt mejla in CV och personligt brev där du berättar om dig själv och varför du söker. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att ansöka!

 

KONTAKT
Isak Evaldsson, Tf. generalsekreterare
070-365 27 67 | isak.evaldsson@krik.se